Doenca Corporativa

Adoecer se tornou algo cada vez mais comum no ambiente de trabalho. As doenças laborais atualmente são a principal causa de afastamento de profissionais em suas atividades. E o grande responsável pelos números de pessoas com depressão ou problemas nos relacionamentos com seus pares no dia a dia costuma ser o superior hierárquico. Uma liderança mal preparada é em diversas pesquisas de clima apontada como a origem dos problemas enfrentados em empresas. O que essa figura indispensável a muitas áreas de atuação teria verdadeiramente de responsabilidade sobre a condução do trabalho desempenhado volume de atividades realizadas e até ao personificar um representante mais próximo da companhia para seus liderados? Neste livro Renato Bispo desvenda o papel das lideranças aponta caminhos para aqueles que se veem entre a empresa e os colaboradores. Mas ainda vai além. Propõe alternativas até para quem se vê sob a condução de um líder ainda em desenvolvimento mostrando como é possível auxiliá-lo nessa missão e dessa forma conviver de maneira harmônica com benefícios a todas as partes. A obra é prática contém indagações e atividades para cada um refletir e extrair o máximo do seu conteúdo tornando-se um material de apoio para consulta sempre que alguma questão aparentemente complicada surgir no dia a dia do mundo corporativo ou no ambiente de negócios.